Порядок обучения по охране труда
Обучение по охране труда в соответствии с Постановлением правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" осуществляется в ходе проведения:- инструктажей по охране труда;
- стажировки на рабочем месте;
- обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
- обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
- обучения по охране труда у работодателя или в организации, оказывающей услуги по проведению обучения по охране труда.
| Название программы | Категории обучающихся | Периодичность планового обучения |
|---|---|---|
| а) Программа обучения по общим вопросам охраны труда и функционирования СУОТ |
1. Работодатель и его заместители, на которых возложены обязанности по ОТ. 2. Руководители филиалов организации, структурных подразделений и их заместители. 3. Специалисты по ОТ. 4. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. |
не реже одного раза в 3 года. |
| 6) Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ при воздействии ВиОПФ, источников опасности, идентифицированных в рамках СОУТ и ОПР |
1. Руководители структурных подразделений и их заместители. 2. Все специалисты (можно исключить офисников). 3. Специалисты по ОТ. 4. Рабочие. 5. Состав комиссии по проверке знаний требований ОТ. 6. Инструктирующие. 7. Проводящие обучение лица. 8. Члены комитетов (комиссий) по ОТ, уполномоченные (доверенные) лица по ОТ профсоюзов. |
не реже одного раза в 3 года. |
|
в) Программа обучения безопасным методам и приёмам выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с НПА, содержащими государственные нормативные требования ОТ |
1. Работники, непосредственно выполняющие работы повышенной опасности. 2. Лица, ответственные за организацию, выполнение и контроль работ повышенной опасности. |
не реже одного раза в год |
| Обучение по оказанию первой помощи пострадавшим |
1. Инструктирующие по охране труда. 2. Рабочие. 3. Лица, обязанные оказывать ППП в соответствии с НПА. 4. Водители АТС. 5. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. 6. Работники, в чьих компетенциях умение оказывать ППП. 7. Состав комиссий по проверке знаний требований охраны труда по вопросам ППП. 8. Инструкторы (проводящие обучение). 9.Специалисты по охране труда. |
Вновь принимаемые на работу лица в течение 60 к.д. после приёма (перевода) на работу. Периодичность планового обучения – не реже одного раза в 3 года |
| Обучение по использованию (применению) СИЗ |
1. Состав комиссии по проверке знаний требований ОТ по вопросам использования СИЗ. 2. Специалисты по ОТ. 3. Лица, проводящие обучение по использованию СИЗ. 4. Члены комитетов (комиссий) по ОТ. 5. Работники, подлежащие обучению по использованию СИЗ (работодатель утверждает перечень СИЗ, требующих обучения правильному применению и утверждает список профессий и должностей для обучения) |
Вновь принимаемые на работу лица — не позднее 60 к.д. после приёма (перевода) на работу. Периодичность планового обучения — не реже одного раза в 3 года. |
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда. Допускается оформление единого протокола проверки знания требований охраны труда работников в случае, если обучение по оказанию первой помощи пострадавшим и обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты проводятся в рамках обучения требованиям охраны труда. Протокол проверки знания требований охраны труда работников может быть оформлен на бумажном носителе или в электронном виде и является свидетельством того, что работник прошел соответствующее обучение по охране труда.
