Приказ устанавливает новые документы:
- методику проведения специальной оценки условий труда,
- классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов (ВиОПФ),
- форма отчета о проведении СОУТ,
- инструкцию по заполнению формы отчета о проведении СОУТ.
Работодатель получит право оформлять отчет в форме электронного документа и должен будет оформлять протокол заседания комиссии по СОУТ после идентификации ВиОПФ на рабочих местах.
Реестр деклараций работодателям предстоит вести во ФГИС СОУТ, а подавать декларацию — через личный кабинет на сайте Минтруда.
Ранее действующая Методика, утвержденная Приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н утратит свою силу.