Стратегическое управление персоналом

Описание программы обучения

Содержание курса

1. Бизнес-план и бизнес-процессы организации
2. Бюджетное проектирование
3. Законодательство Российской Федерации о персональных данных
4. Локальные нормативные акты в области управления персоналом
5. Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
6. Методики планирования и прогнозирования потребности в персонале
7. Методики разработки и внедрения локальных нормативных актов
8. Методы анализа выполнения планов и задач, определения их экономической эффективности
9. Методы анализа количественного и качественного состава персонала
10. Методы анализа социальных программ и определения их экономической эффективности
11. Методы внедрения системы управления персоналом
12. Методы организационного проектирования
13. Методы оценки работы структурных подразделений, результатов труда персонала
14. Методы оценки результатов и эффективности труда
15. Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
16. Методы проведения аудитов, контроллинга управленческих процессов
17. Методы проведения социологических исследований, изучения общественного мнения
18. Методы управления развитием и эффективностью организации, анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности, методы обеспечения кадровой безопасности
19. Методы управления развитием и эффективностью организации, методы анализа выполнения планов и программ, определения их экономической эффективности, методы обеспечения кадровой безопасности
20. Нормативные правовые акты, определяющие номы трудового права
21. Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организаций по предоставлению учетной документации
22. Нормы этики делового общения
23. Организационная структура организации
24. Организационная структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
25. Организационное проектирование
26. Организация управления развитием организации
27. Основные метрики и аналитические срезы стратегического управления персоналом
28. Основы административного законодательства Российской Федерации в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
29. Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации в области ведения документации по персоналу
30. Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, представляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
31. Основы миграционного законодательства Российской Федерации в области привлечения и трудоустройства иностранных граждан и лиц без гражданства
32. Основы налогового законодательства Российской Федерации
33. Основы работы по профессиональной ориентации
34. Основы социологии, психологии, экономики труда и управления социальным развитием организации
35. Основы технологии производства и деятельности организации
36. Основы управления социальным развитием организации
37. Политика организации по персоналу
38. Политика управления персоналом, корпоративная социальная политика, корпоративная культура
39. Порядок заключения договоров (контрактов)
40. Порядок заключения трудовых договоров, регулирования трудовых споров
41. Порядок проведения закупочных процедур и оформления сопутствующей документации
42. Порядок формирования, ведения базы данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
43. Правила ведения деловой переписки
44. Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
45. Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям, нормы труда
46. Социальная политика, корпоративная культура, системы мотивации и эффективности управления персоналом
47. Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы в области администрирования процессов стратегического управления персоналом, в области документооборота, границы их применения
48. Специализированные информационные системы, цифровые услуги и сервисы в области стратегического управления персоналом, границы их применения
49. Тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и квалификационные характеристики должностей служащих, профессиональные стандарты
50. Теории и методы формирования бренда организации
51. Теории управления организацией, политика и стратегия управления персоналом
52. Технологии и методы формирования и контроля бюджетов на персонал
53. Технологии проведения аудита и контроллинга в управлении персоналом
54. Технологии, стандартизация, унификация, автоматизация процессов управления персоналом
55. Требования охраны и безопасных условий труда
56. Требования охраны труда и безопасных условий труда
57. Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
58. Цели и стратегия развития организации
59. Цели, стратегия развития и бизнес-план организации
60. Цели, стратегия, корпоративная социальная политика и политика по персоналу, корпоративная культура